Titel
Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsmediator (IHK)
Angezeigter Name
Dirk Landeck
Firma
Landeck Consult
Bild
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Kurzprofil

Mein Coachingansatz ist geprägt von einer strukturierten Vorgehensweise und einer klaren wertschätzenden Kommunikation. Es ist mir sehr wichtig, die vorhandenen Ressourcen meiner Klienten zu erkennen und diese für ihre jeweilige Situation verfügbar zu machen und ihre Entscheidungsalternativen zu erhöhen. Mein Hauptanliegen ist es, die berufsbezogene Persönlichkeit von Unternehmern/innen (Führungskräften) und von Menschen im Wandel zu fördern.



Adresse
Selma-Lagerlöf-Strasse 24
PLZ
40764
Ort
Langenfeld
Bundesland/Kanton/Region
Nordrhein-Westfalen
Land
Deutschland
Studium
Betriebswirtschaftsstudium in Deutschland und Grossbritannien
Referenzen

 

Coaching-Schwerpunkte
Business-Coaching, Training & Seminare, Life Coaching & Selbstmanagement
Branchenschwerpunkte

Für meine Kunden biete ich an:

  • HR Change Management
  • Coaching
  • Konfliktmanagement
  • Mediation
  • Outplacementberatung
  • Karriereberatung
Coaching- und Beratungsmethoden

Im Coaching setze ich Modelle und Übungen aus verschiedenen Beratungsschulen ein (systemische Beratung, Hypnotherapie, Psychodrama, NLP, Gestalttherapie und aus anderen Verfahren. Alles modifiziert für eine nicht-therapeutische Coachingsituation). Diese Modelle dienen nur einem Zweck: Sie dort einzusetzen, wo sie hilfreich sind und passen.

Coaching-Philosophie

Mein Coachingansatz ist geprägt von einer strukturierten Vorgehensweise und einer klaren wertschätzenden Kommunikation. Es ist mir sehr wichtig, die vorhandenen Ressourcen meiner Klienten zu erkennen und diese für ihre jeweilige Situation verfügbar zu machen und ihre Entscheidungsalternativen zu erhöhen. Mein Hauptanliegen ist es, die berufsbezogene Persönlichkeit von Unternehmern/innen (Führungskräften) und von Menschen im Wandel zu fördern.

Meine Arbeitsweise basiert auf der christlichen Weltanschauung. Ich verpflichte mich zudem auf die Ethik des Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung, auf die Ethik des Deutschen Fachverbandes Coaching (DFC), auf die Ethik des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) sowie die Ethik der International Coaching Federation (ICF).

Angebot

Die Beratungen, das Coaching und die Seminare können in deutscher und englischer Sprache durchgeführt werden.

Wirtschaftsmediation
Mediation ist eine Methode schonender Konfliktlösung, bei der die Konfliktparteien mit Unterstützung einer neutralen Person - des Mediators - eine Einigung anstreben.
Als ausgebildeter Mediator moderiere ich Ihre Konflikte hin zur gemeinsamen Entwicklung einvernehmlicher Lösungen.


Karriereberatung / Outplacementberatung
Professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung von Fach- und Führungskräften. Outplacement bietet dem Unternehmen den Vorteil, eine konfliktarme Trennung mit oft positiver Wirkung auf das Betriebsklima zu erzielen.

Als ausgebildeter Outplacementberater erarbeite ich mit Ihnen Ihre berufliche Zielsetzung und die dazugehörige persönliche Bewerbungsstrategie. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Ihre Vorstellungsgespräche gemeinsam vor. Gerne begleite ich Sie mit meiner Berufserfahrung bei der Suche nach einer den Neigungen und Fähigkeiten entsprechenden neuen Position und coache Sie in der Einarbeitungsphase.


HR Change Management
Als Ihr HR Change Manager begleite ich Ihre Mitarbeiter bei der oft herausfordernden Anpassungsleistung an eine neue Situation bedingt durch Wachstum, Schrumpfung oder Restrukturierung.

Ich führe Einzelgespräche und gestalte Workshops zur Förderung der Mitarbeitermotivation und der Integration aller Beteiligten. Weiterhin coache ich Ihre Führungskräfte bei der Umsetzung der Neuausrichtung im Tagesgeschäft. Bei einem ggfs. notwendigen Personalabbau unterstütze ich Sie ebenfalls.


Coaching
Die International Coach Federation definiert Coaching als „partnerschaftlichen und anregenden Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern."
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr individuelles Anliegen zu lösen und Ziele zu erreichen, ohne dass ich Lösungen vorgebe. Das können z. B. neue Herausforderungen im Zusammenhang mit einer Beförderung oder durch eine neue Teamzusammensetzung sein. Hierzu biete ich Einzel- und Team-Coaching an.

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